Implementasi Manajemen Talenta
-

Berita Terkait

• Konsultasi Publik Penyusunan Dokumen Amdal Pasar Kutoarjo 0
• Penguatan Posyandu 6 SPM0
• Kecamatan Kutoarjo Hadiri Pengukuhan Pengurus LPTQ Kabupaten Purworejo Periode 2026-20300
• Paskibra 2026 Kecamatan Kutoarjo mulai latihan di Pendopo Wakil Bupati Purworejo0
• Kecamatan Kutoarjo Adakan Rakor Linmas di Pendopo Kecamatan0
• Kecamatan Kutoarjo Dampingi Tim Survey ke Calon Lokasi Pengelolaan Sampah Terpadu di Kelurahan Bandung0
• Lanjutkan arahan saat Apel Pagi, Camat Kutoarjo berkoordinasi dengan Lurah se Kecamatan Kutoarjo0
• Pimpin Apel Pagi, Camat Kutoarjo tekankan Pajak Bumi dan Bangunan di Kelurahan-Kelurahan0
• Meriahkan GEMAR Kemenpora, Camat dan Sekcam Kutoarjo hadiri CFD di Alun Alun Purworejo, Minggu, 26/7/20260
• Upacara Hari Anak Nasional ke 42 di Halaman Kecamatan Kutoarjo0

Berita Populer

• Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW Pengajian At-Taqwa Kutoarjo
• Senam Bersama bulan Desember 2019 di Desa Kuwurejo
• Desa Sidarum Mengadakan Rakon PKK
• Apa itu COVID-19?
• Jam Kerja Puasa Bagi ASN Pemkab Purworejo
• Pembentukan Panitia Pengisian Perangkat Desa Karangrejo
• Pengurus Polosoro Purworejo Periode 2020–2023 Dikukuhkan
• Vaksinasi Covid-19 Nakes Puskesmas Kutoarjo
• SE Bupati Purworejo Nomor 443/465/2021
• Latihan Tari Ndolalak Grup Kesenian Arum Manis

kec-kutoarjo.purworejokab.go.id - Penerapan manajemen talenta adalah sistem pengelolaan karier yang bertujuan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan menempatkan pegawai terbaik secara objektif.

Oleh karena itu, Sekretaris Daerah Kabupaten Purworejo, Suranto, ST., S.Sos. MPA mengundang semua Kepala Perangkat Daerah di Kabupaten Purworejo untuk membahas urgensi dari manajemen talenta ini. Diharapkan para ASN (Aparatur Sipil Negara) di Kabupaten Purworejo dapat memanfaatkan potensi terbaiknya guna penyiapan aaparatur yang kompeten.

Camat Kutoarjo, Ahmadi Sunawar, S.Sos., MM juga hadir dalam acara yang dipimpin oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Purworejo didampingi oleh Asisten 3 Sekretaris Daerah Kabupaten Purworejo. Dalam implementasi Manajemen Talenta, ASN harus punya daya saing untuk dapat dikategorikan baik berdasarkan kinerja dan potensinya.